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Dirigir uma empresa vai muito além de acompanhar métricas e indicadores. A partir do ciclo da ação diretiva de Antonio Valero e Enrique Taracena, o artigo mostra como diagnosticar, projetar e [...]

Mais do que uma técnica de gestão ou uma forma de empowerment, a subsidiariedade é um princípio ético que coloca a pessoa no centro da organização e desafia a alta direção a encontrar o [...]

As novas gerações não rejeitam a leitura, mas a leitura como desempenho. E se lêssemos para nos formar, não para performar?

Os laboratórios de inteligência artificial descobriram que não se programa julgamento moral sem alguém que já o tenha. Resta saber se as empresas ainda formam esse alguém.

A confiança é o verdadeiro capital social, humano e moral de uma organização. Confiança não é ingenuidade. A boa notícia é que também não é aleatória. Não depende de sorte. Ela se cultiva por [...]

Entenda por que iniciativa, poder e recursos formam o tripé da alta liderança e como o desequilíbrio entre esses fatores compromete a longevidade das empresas.