Custom Programs

A transformação da sua empresa
acontece pela transformação das pessoas

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Programas moldados de acordo com os objetivos da organização e com as necessidades de desenvolvimento dos executivos.

A partir de uma profunda reflexão que amplia o autoconhecimento e a melhora pessoal, os líderes da organização estarão aptos a tomar decisões e propor caminhos que permitirão à organização inovar e alcançar novos patamares de excelência na gestão do negócio.

Agende uma reunião informativa para conhecer nossa proposta de trabalho:

Nossa atuação parte da Alta Direção e envolve toda a liderança da organização. Os programas abrem espaço para o diálogo entre os executivos sobre temas relevantes à implementação da estratégia e promovem sinergia entre as diferentes áreas.

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Os Programas Customizados são oferecidos em mais de 15 países. O ISE Business School é associado ao IESE Business School, reconhecido em 1º lugar no ranking de Programas Customizados do Financial Times.

Pessoas preparadas para inovar e liderar o crescimento do negócio

1

Alinhamento estratégico

Foco e profundidade nos principais objetivos e temas da organização permitem uma maior coesão e aceleram o processo de transformação da empresa.

2

Fortalecimento cultural

Uma formação humana e ética à luz dos valores e princípios da organização possibilita maior unidade cultural e crescimento pessoal nas virtudes humanas.

3

Melhores decisões

Aperfeiçoamento da prudência na tomada de decisão para alcançar resultados de curto e longo prazos, com ganhos significativos em agilidade e assertividade mesmo em ambientes incertos e ambíguos.

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“O Custom Program do ISE foi (e ainda é) essencial para apoiar a transformação cultural e organizacional da Arteris. Graças aos programas do ISE, gerentes técnicos com sólidos conhecimentos, tornaram-se líderes executivos globais com visão estratégica e capacidades multifuncionais. Os casos estudados e discutidos nos programas foram adaptados perfeitamente à nossa realidade, trazendo novas ideias e nos encorajando a fazer mudanças rápidas na Arteris em nossa busca por excelência. Além disso, a qualidade do corpo docente é muito alta”.

David Antonio Díaz Almazán,
CEO da Arteris S.A.

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