Conversando sobre cultura organizacional com um grupo de altos executivos, um comenta: "acho extremamente importante o que estamos fazendo aqui: entrando em um consenso. Atualmente, temos [...]
O desenvolvimento de pessoas é uma das principais formas de atrair e reter talentos nas organizações, especialmente em tempos de alta rotatividade e trabalho remoto.
O sucesso no uso do poder é um dos mais importantes determinantes da eficácia gerencial. Neste sentido é possível identificarmos cinco formas fundamentais de poder pessoal ou informal dentro das [...]
Para desenvolver o autoconhecimento e ser um líder capaz de inspirar e desenvolver colaboradores e pares é preciso refletir com humildade e generosidade e, mais do que isso, estudar.
Tomar decisões acertadas e eficazes é por óbvio essencial para o sucesso de gestores e empreendedores. Peter Drucker, há 50 anos, já alertava para a necessidade de as decisões mais críticas e [...]
Platão nos apresenta um entendimento da alma humana e da sua composição de um modo bastante acessível, ajudando-nos a desvendar as forças primárias que regem cada um de nós.
Para uma grande parcela da população brasileira o termo “político” refere-se àquele tipo específico de pessoa que, profissionalmente, utiliza-se de uma função pública para obter benefícios [...]
