Neste artigo o prof. Renato Fernandes levanta uma questão provocadora: inovar em processos e ferramentas nem sempre significa inovar em resultado. Muitas empresas investem pesado em tecnologia, [...]
Neste artigo, o professor Pedro Belisario explora porque virtudes como prudência, coragem e integridade são mais essenciais do que nunca para os líderes empresariais.
O Fator Humano é hoje mais importante do que nunca! Aqui vão alguns insights para pensar, decidir e liderar com consistência, tanto pessoas quanto organizações.
Para desenvolver sua carreira as lideranças necessitam de uma compreenssão integral da organização. Por isso, é essencial que o executivo e a executiva se desenvolvam em três dimensões fundamentais.
Conversando sobre cultura organizacional com um grupo de altos executivos, um comenta: "acho extremamente importante o que estamos fazendo aqui: entrando em um consenso. Atualmente, temos [...]
O desenvolvimento de pessoas é uma das principais formas de atrair e reter talentos nas organizações, especialmente em tempos de alta rotatividade e trabalho remoto.
O sucesso no uso do poder é um dos mais importantes determinantes da eficácia gerencial. Neste sentido é possível identificarmos cinco formas fundamentais de poder pessoal ou informal dentro das [...]
Para desenvolver o autoconhecimento e ser um líder capaz de inspirar e desenvolver colaboradores e pares é preciso refletir com humildade e generosidade e, mais do que isso, estudar.
