O Fator Humano é hoje mais importante do que nunca!
A meu ver, o contexto em que vivemos está configurado por 2 traços marcantes:
- A crise do pensamento
- O desafio do diálogo
Por crise do pensamento quero me referir a uma incapacidade de chegar aos verdadeiros porquês. Algo que afeta totalmente a capacidade de tomar decisões. A perda de objetividade é o principal efeito de uma capacidade de questionar-se que vai definhando.
Resultado: pouca firmeza de convicções.
Quando se esquece o conceito de verdade, surgem as dúvidas e dá-se origem às narrativas.
Quando se perde o interesse por chegar ao fundamento da realidade para ancorar a conduta pessoal em um porto seguro, surgem as tomadas de posição de vertente subjetiva que acabam por dificultar e até mesmo inviabilizar o diálogo.
Conclusão: defendemos posições e criamos justificativas para nossas tomadas de decisão.
As divergências de opinião tornam-se facilmente antagonismos irreconciliáveis. Abandona-se a troca de ideias e nasce a disputa.
Tornamo-nos muito mais suscetíveis e interpretamos pequenos desacordos como agressões pessoais diretas, temática muito presente no mundo corporativo nos dias que correm.
Aqui vão alguns insights para pensar, decidir e liderar com consistência, tanto pessoas quanto organizações, no momento atual:
- busque a verdade
- desenvolva o pensamento crítico
- seja humilde
- tenha valores
