Somos condicionados a pensar as relações de negócios como homo economicus; a ter em conta o interesse próprio, descuidando o interesse de terceiros.
Costuma-se entender influência como uma capacidade para manipular os demais a fim de conseguir os próprios resultados. O uso do poder parece explicar qualquer relação profissional.
Você acredita que o mundo é regido por relações de confiança mais do que por relações de poder ou pelo dinheiro?
Muito poucos se atentam para o fato de que a qualidade das próprias motivações impacta diretamente na capacidade de influenciar pessoas e na qualidade dos acordos que construímos.
O que somos aparece claramente nas relações que estabelecemos com os outros: isso manifesta nossa qualidade moral, mais do que nossas competências.
Qualquer posição de liderança reclama uma transformação pessoal pela qual somos chamados a desenvolver o próprio potencial, e isso inclui o nosso caráter.
Tenhamos presente que nossas competências profissionais não nos definem como pessoa.
Podemos nos deixar seduzir pela vaidade de ser vistos e pelo orgulho de ser lembrados.
Se não temos caráter, faltam-nos atitudes e comportamentos indispensáveis.
Como diz Jordan Peterson, “Too much of you is inside of you”.
It is up to you!
O desenvolvimento e aperfeiçoamento do líder está ancorado no autoconhecimento e na leitura cada vez melhor de si mesmo.
Por meio das discussões dos casos, desenvolvemos o Programa Leader ID, que provocará nos executivos reflexões e insights sobre quais as habilidades e competências necessárias para que um líder possa organizar e gerir equipes presenciais e remotas, manter a motivação e o engajamento do time e impactar positivamente as pessoas que estão em seu entorno.
A metodologia proporciona aplicação imediata, ampliação das habilidades de liderança, desenvolvimento de novas competências e aumento de repertório, além do fortalecimento da autoconfiança.
No ISE, entendemos que o líder tem sempre o papel fundamental de impactar positivamente e profundamente as pessoas, a organização e a sociedade em seu entorno.
