A frequente utilização do termo “disrupção” para descrever transformações radicais em processos de inovação e também as fantásticas mudanças de mercados devido à introdução de tecnologias [...]
A transformação digital deveria tornar o processo de tomada de decisão muito mais técnico e analítico graças à facilidade de coletar grandes volumes de dados, aplicar análises sofisticadas, [...]
Para ser capaz de liderar com discernimento durante uma crise, destaco 5 competências essenciais para fazer o que é certo, no momento oportuno. Tomada de Decisão: em meio a vozes discordantes e [...]
Nivelar o conhecimento de todos os colaboradores sobre o propósito e os valores que norteiam uma instituição e conseguir o engajamento da totalidade da equipe em direção a um objetivo comum. Esta [...]
A primeira e mais importante característica para liderar é a humildade. Sem ela, não há verdadeiro autoconhecimento, fonte e origem do autogoverno. Uma pessoa orgulhosa não se conhece de modo [...]
Empresas cuja propriedade é controlada por uma família, têm em sua governança temas que podem gerar impactos significativos na qualidade do negócio. O que se sabe, é que empresas bem [...]
Todos podemos imaginar o quanto a cultura chinesa é diferente da brasileira. Por outro lado, sabemos também que nossos irmãos argentinos não são iguais aos brasileiros e, mesmo dentro do Brasil, [...]
“Um líder é alguém que vê uma mudança que é necessária no mundo e reúne os recursos para realizar essa mudança. No meu mundo, os recursos mais importantes são as pessoas”. Conor Neill Na Era da [...]
Quanto mais progredimos numa organização, mais dependemos de outras pessoas para realizar nossas ações. Quando era mais jovem, ouvi Jack Welch dizer: “No momento em que você se torna um líder, as [...]
O mindset de quem busca servir é bem diferente do daqueles que ambicionam dominar. São motivações opostas que revelam uma visão de mundo e representam um divisor de águas. De cada lado, temos [...]
