Accountability

Autonomia e ownership para alcançar resultados

focados-2019-n
accountability-icone

Accountability é a resposta da empresa à necessidade de mais autonomia por parte dos funcionários e de uma maior dinamicidade por parte das organizações.

É resultado de decisões de governança e gestão que dão condições de trabalho que permitem aos colaboradores se sentirem mais responsáveis e comprometidos por suas ações e seus resultados.

Para isso devemos analisar os mecanismos e políticas disponíveis assim como entender como fazer para que as pessoas façam, de forma espontânea, o que devem fazer.

Conteúdo

O Programa propõe uma reflexão a respeito dos elementos chave para a implementação de uma gestão Accountable, partindo da missão, da estratégia organizacional até os mecanismos de controle, dando luz aos principais paradoxos e dilemas que enfrenta um executivo no exercício da liderança que busca coerência no modelo de gestão em vigor.

“O programa Accountability propiciou a reflexão do meu papel na empresa e até mesmo na minha casa. O quanto minhas ações impactam e influenciam o dia a dia, tomando consciência da minha responsabilidade, o quanto estou comprometido comigo mesmo, com minha família e a empresa. Afinal faço parte dos resultados sejam eles financeiros ou não. Saio deste muito melhor do que cheguei.”

Julio Cesar Matiello
Gerente de Projetos e Expansão
ACC 2018

Data: 04 e 05 de novembro

Horário: das 8h às 18h

Professores

  • Natália de Castro
    Natália de Castro

    Professora de Contabilidade e Controle e Responsabilidade Social

    MBA
    IESE Business
    School

    Graduada em Contabilidade com ênfase em Finanças | Universidad Panamericana, México

    Atuou como Brazil Controller para as unidades de negócios que compõem a carteira Banking no Banco JP Morgan, entre elas Fusões e Aquisições, Mercados de Dívida e Capitais, e Serviços de Tesouraria.

    Desenvolveu sua carreira no Brasil e América Latina nas diferentes áreas de Finanças, destacando-se Controladoria, Análise e Planejamento, e Business Management.

    [email protected] 

  • Ricardo Engelbert
    Ricardo Engelbert

    Chefe e Professor dos Departamentos de Sistemas de Informação e Empreendedorismo e Professor de Inovação, Operações e Direção Geral

    Lecturer do IESE.

    AMP – Advanced Management Program
    ISE-IESE Business School.

    Doutorado em Administração
    Universidade Positivo

    MBA em Gestão Executiva | FGV

    Graduação Engenharia Elétrica
    Universidade Tecnológica Federal do Paraná

    Carreira Executiva como Diretor de Unidade de Negócios Internet da GVT, Diretor de Serviços Internet, Diretor de Produtos e Novas Mídias.

    [email protected]

  • José Paulo Carelli
    José Paulo Carelli

    Diretor Geral do ISE Business School e Professor de Direção Geral, Direção Financeira e Ética nos Negócios

    Lecturer | IESE Business School

    Doutorando em Economia
    Universidade de Navarra

    MBA
    IESE Business School

    Mestre em Economia
    EPGE/FGV-RJ

    Graduação: Engenharia
    PUC-RJ

    Foi diretor geral da Ficosa do Brasil

    [email protected]

  • Cesar F. de Carvalho Bullara
    Cesar F. de Carvalho Bullara

    Chefe e Professor do Departamento de Gestão de Pessoas e Professor de Ética nos negócios

    Lecturer | IESE Business School

    Doutor e Mestre em Filosofia
    Pontifícia
    Università della Santa Croce, Roma

    Graduação Administração de Empresas
    FEA – USP

    Professor do Programa Estratégias Digitais para Empresas de Mídia

    Professor visitante
    IEEM – Uruguai

    Coordenador de projetos e pesquisas em Responsabilidade Social

    [email protected]

Corpo docente sujeito a alterações a critério da diretoria acadêmica do programa

O conteúdo e metodologia dos Programas Focados estão ancorados em 4 elementos fundamentais na formação do executivo:

Discussão de Caso
Discussão de Caso
Discussão de Caso
Casos de Negócios nacionais e internacionais de diferentes setores
Autoconhecimento
Autoconhecimento
Autoconhecimento
Assessments, Metodologia de Ética & Literatura
Learn by doing
Learn by doing
Learn by doing
Jogos, simulações, workshops, role-plays
Conferências
Conferências
Conferências
Breves exposições para consolidar conhecimentos e esclarecer dúvidas

Plano Corporativo

As empresas que desejarem ter o ISE Business School como parceiro no desenvolvimento de seus executivos desfrutarão das condições do Plano Corporativo para Programas Focados 2019:

  • 10% de desconto para grupos de 2 a 5 participantes.
  • 15% de desconto para grupos de 6 ou mais participantes.
  • Turmas fechadas sob consulta.

Programas Focados

Conheça todos os Programas Focados que serão oferecidos em 2019

Self Management

LIDERANÇA RELACIONAL: EMPATIA E COLABORAÇÃO

06 e 07 DE MAIO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Líder Autêntico

LIDERANÇA POR PRINCÍPIOS

10 e 11 DE JUNHO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Inovação Corporativa

ESPÍRITO INOVADOR NA ORGANIZAÇÃO

27 e 28 DE JUNHO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Influência e Poder

O LÍDER QUE MOBILIZA E ENVOLVE A ORGANIZAÇÃO

25 e 26 DE JULHO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

A Condição Humana do Diretor

UM DESPERTAR À CONSCIÊNCIA

12 e 19 DE AGOSTO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Estratégias Avançadas de Negociação I

COMPETÊNCIA FUNDAMENTAL NO DIA A DIA DO EXECUTIVO

12 e 13 DE AGOSTO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Finanças Essenciais para a Tomada de Decisão

IMPACTO DAS DECISÕES FINANCEIRAS NA ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES

19 e 20 DE AGOSTO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

O Líder e a Comunicação

O ALCANCE DA COMUNICAÇÃO NO EXERCÍCIO DA LIDERANÇA

09 e 10 DE SETEMBRO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Inovação Aberta

OS CAMINHOS PARA A INOVAÇÃO E O TIMING DA DECISÃO

23 e 24 DE SETEMBRO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Fusões e Aquisições

SINERGIA, LIDERANÇA E CULTURA NO PÓS-FUSÃO

14 e 15 DE OUTUBRO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Accountability

RESULTADO COM VELOCIDADE, AUTONOMIA E OWNERSHIP

04 e 05 DE NOVEMBRO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Estratégias Avançadas de Negociação II

CONSISTÊNCIA E EFETIVIDADE PARA NEGOCIAR EM SITUAÇÕES COMPLEXAS

02 e 03 DE DEZEMBRO DE 2019

Formato: 2 dias de duração
Horário
: das 8h às 18h
Carga horária: 16 horas

Para mais informações entre em contato:

Bárbara Pereira
E-mail: [email protected]
Telefone: (11) 3177-8313

Cristiane Lucas
E-mail:
 [email protected]
Telefone: (11) 3177-8203

Edith Cabral
E-mail:
 [email protected]
Telefone: (11) 3177-8212

Gostaria de customizar algumas dessas temáticas para sua empresa?

Contato ISE

Escreva aqui sua mensagem que retornaremos em breve!

Start typing and press Enter to search