A liderança precisa garantir coerência entre estratégia, estrutura e cultura organizacional. O desafio está em evitar o desalinhamento entre o que se quer, como se organiza e o que se vive na prática.

O que deve permanecer estável e o que precisa evoluir em processos de transformação organizacional? Como equilibrar as forças técnicas e humanas no governo das organizações?

Liderar é mais do que ocupar um cargo: envolve mobilizar pessoas com base na integridade, coragem e competência reconhecida, e não apenas por meio de carisma ou imposição.

Nesta conferência online, conduzida pelo diretor do Departamento de Gestão de Pessoas, Fábio de Biazzi, vamos explorar por que, em liderança e estratégia organizacional, saber o que não deve ser feito ou alterado é tão decisivo quanto definir o que precisa ser mudado.

Mais informações:

Data: terça-feira, 29 de julho
Horário: das 8h30 às 9h45
Online, ao vivo