Influência e Poder

Os processos de delegação e controle, por si só, não garantem o sucesso da implementação das estratégias. Para obter resultados dentro das organizações, o Líder precisa influenciar positivamente as pessoas, sejam elas seus funcionários, pares profissionais, gestores, parceiros, fornecedores ou clientes.

Por que fazer este programa?

Um exercício efetivo da liderança demanda domínio das habilidades necessárias para influenciar pessoas e organizações. O poder vai muito além da posição hierárquica e pode ser obtido por meio da correta aplicação das habilidades de influência.

A compreensão das dinâmicas de exercício da influência e poder, assim como a sua utilização em benefício das estratégias organizacionais, são habilidades chave de um líder bem sucedido.

A quem se destina

Presidentes, diretores, empresários de setores e áreas de atuação variadas, que precisam implantar projetos por meio da mobilização de recursos e pessoas, em situações adversas como as de grande incerteza e mudança.

“O programa me trouxe uma certa inquietação em diversos pontos abordados. Sem dúvida foi extremamente útil para o meu contínuo processo de desenvolvimento pessoal e como executivo. Muito satisfeito!”

Marcelo Poletti 
CEO da Promip
Aluno Influência & Poder 2017

Conteúdo

1. Diagnóstico da cultura organizacional
2. Poder formal. Redes informais
3. Alianças entre grupos; mobilização da organização
4. Táticas para influenciar pessoas e implantar mudanças

Metodologia

Com predomínio do Método do Caso, os programas do ISE Business School buscam o aperfeiçoamento de competências gerenciais por meio da tomada de decisões em diferentes áreas, setores e mercados em uma imersão em situações reais de negócios.

No Método do Caso, os participantes se desenvolvem a partir da troca de experiências e conhecimentos com o grupo, apoiados pela facilitação de professores amplamente preparados para condução de grupos executivos.

A metodologia é composta por três etapas:

• Estudo individual.
• Discussão em equipe.
• Sessão plenária.

Os temas são complementados em dinâmicas, conferências e notas técnicas.