Fabio de Biazzi

Diretor e Professor do Departamento de Liderança, Pessoas e Organizações

  • Doutor em Organização, Trabalho e Tecnologia | POLI/USP
  • Mestre e engenheiro de Produção | POLI/USP
  • Pós-graduação em ADP (Accelerated Development Programme) | London Business School
  • Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho | Instituto de Psicologia/USP
  • Pós-graduação em Gestão da Produção | Kyushu International Center (Kitakyushu, Japão)

Mais de 25 anos de experiência na área de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas, foi diretor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional no Grupo Estado, Grupo Santillana (Editora Moderna), e gerente na Vivo e NET. Teve passagens como consultor na Gradus Management Consultants, TerraForum, GDK e Fundação Instituto de Administração. Atualmente é conselheiro consultivo do Grupo Rede Amazônica.

Iniciou sua carreira como professor há 20 anos, entre 2002 e 2005, como docente do mestrado e da graduação na Escola Politécnica da USP e de educação executiva na Fundação Vanzolini. Posteriormente, foi coordenador-geral dos MBAs do Insper entre 2005 e 2008, e passou a ministrar aulas nos programas de MBA e Educação Executiva em disciplinas sobre Liderança, Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas.

Possui especializações em Educação Executiva realizadas em Stanford Graduate School of Business, University of Virginia Darden School of Business, London Business School, MIT Sloan School of Management, Harvard Business School e The Tavistock Institute (Londres).

Publicações

Livros
  • Conservadorismo e o destino da Civilização Ocidental (2021)
  • Lições Essenciais sobre Liderança e Comportamento Organizacional. 2a. ed. São Paulo (2019)

Artigos
  • Em busca de uma liderança digna e capaz. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2018)
  • A alma e o arame farpado. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2017)
  • Uma corda sobre o abismo. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2017)
  • Cuidado com o vão. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2017)
  • A inteligência artificial e o futuro do trabalho. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2017)
  • Dos males do antiamericanismo. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2016)
  • A liderança como farsa. O Estado de S. Paulo, São Paulo (2016)
  • Intellectual capital and organizational renewal: building dynamic capabilities through people. BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW (2012)