Na era do conhecimento, a atração e retenção de talentos requer que muitas organizações redefinam e ajustem sua missão para expressar mais claramente seu sentido de propósito. O desejo de fazer a [...]
Tempo de descabeçados, gente desencontrada, insatisfeita, infantilizada, alvo de manipuladores. Gasta-se tempo em coisas inúteis, fúteis. Como nunca, vemos massas ingentes de pessoas [...]
Aristóteles já dizia que basicamente existem 3 tipos de pessoas: – as que vivem pelos prazeres; – as que vivem pelas honras; – aquelas que vivem pela verdade. De modo análogo, [...]
Ser um bom líder exige autenticidade no pensar e no agir Liderar a si mesmo, aos outros e à própria organização de modo efetivo e consistente é algo que exige empenho e esforço. Cada um desses [...]
Lidar com o ego não é tarefa fácil, exige um trabalho de autoconhecimento e autogoverno que passa por gerenciar muito bem as próprias emoções. Sem isso, é impossível administrar a si mesmo. Não [...]
O mindset de quem busca servir é bem diferente do daqueles que ambicionam dominar. São motivações opostas que revelam uma visão de mundo e representam um divisor de águas. De cada lado, temos [...]
Tudo online, imediato, instantâneo. Uma corrida frenética para fazer, realizar e entregar no campo profissional. E outra de igual intensidade para experimentar, curtir e desfrutar na vida [...]
Diversidade não significa simplesmente o diverso! Tampouco é somente a expressão de uma individualidade. Todo aquele que tenha uma experiência mínima de liderança sabe que há expressões de [...]
Saber ouvir requer empatia e interesse, condições para abrir um diálogo, manifestação de humildade. Essencial para todo aprendizado, torna-nos permeáveis a novas ideias e pontos de vista, [...]
O mindset de quem busca servir é bem diferente do daqueles que ambicionam dominar. São motivações opostas que revelam uma visão de mundo e representam um divisor de águas. De cada lado, temos [...]
