Painel Presencial
Transformar para Continuar
Sucessão e Liderança nas Empresas Familiares
Quinta-feira, 26 de fevereiro
das 8h30 às 11h30
das 8h30 às 11h30
Em empresas familiares, liderar é mais do que proteger um legado. É ter a coragem de transformá-lo para o futuro.
Em muitos casos, as pessoas que ajudaram a empresa a chegar ao patamar atual não serão as mesmas que a levarão ao próximo. Sua presença, contudo, é essencial para uma transição bem-sucedida.
Equilibrar o passado e o futuro da organização implica encarar dilemas reais:
- Como garantir continuidade sem abrir mão do crescimento?
- Como desenvolver a próxima geração de líderes sem ferir vínculos de confiança construídos ao longo de décadas?
- Como crescer com coerência e, ao mesmo tempo, manter a cultura que tornou a empresa única e ajustar as competências necessárias para novos ciclos de crescimento?
Neste painel presencial, Érica Rolim, coordenadora do Núcleo de Empresas Familiares do ISE Business School, recebe Adriana Chaves e Augusto Puliti para discutir essas e outras questões, com ênfase no papel estratégico da sucessão e do desenvolvimento de lideranças.
Transformar o legado é um ato de coragem. Junte-se a outros empresários e líderes que estão desenhando o futuro das empresas familiares.
Mais informações:
Data: Quinta-feira, 26 de fevereiro
Horário: das 8h30 às 11h30
Sessão Presencial: na Sede do ISE Business School, campus do IESE em São Paulo.
Local: Rua Martiniano de Carvalho, 573, Bela Vista – São Paulo – SP (estacionamento pela Rua Santa Madalena, 75)
Inscrições encerradas.
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Participantes
mediadora
Érica Rolim
Coordenadora do Núcleo de Estudos de Empresas Familiares, Professora de Direção Comercial do ISE Business School.
Doctor of Business Administration | Grenoble Ecóle de Management
AMP | IESE Business School (campus SP)
PMD | IESE Business School (campus SP)
Mestrado em Administração de Empresas | PUC/SP
Bacharelado em Estatística | UNICAMP
painelistas
Adriana Chaves
Conselheira e membro de Comitê de Pessoas de empresas nacionais, entre elas familiares e cooperativas.
Augusto Puliti
Profissional de Executive Search
Sócio da MAIO – Consultoria em gestão de pessoas dedicada a empresas de decisão local, especializado em sucessão de CEOs e executivos-chave
Formação e avaliação de Conselhos, revisão de estruturas organizacionais e de incentivos.
AMP | IESE (campus SP)
