Núcleo Humanismo e Empresa
O Núcleo Humanismo e Empresa (NUHEM) tem por finalidade promover o estudo e a reflexão de temas que afetam integralmente a vida das pessoas nas empresas, em todas as suas dimensões: profissional, ética, social, familiar e espiritual. Nossa missão é zelar para que nossa comunidade de alunos, professores, colaboradores e associados se realizem plenamente enquanto pessoas, de acordo com os valores fundacionais do ISE Business School, centrado na atividade empresarial e no seu impacto na vida das pessoas e da sociedade.
A empresa, vista como uma comunidade de pessoas, é também espaço de expressão de sociabilidades, de satisfação de necessidades materiais e de atribuição de sentidos, para o trabalho e para a própria vida. Tal compreensão sustenta nossa opção epistemológica de base humanista, a fim de contribuir para práticas empresariais mais solidárias e humanas, com respeito às leis e ao meio-ambiente.
A introdução de uma visão humanista nas empresas é um desafio que as circunstâncias do mundo contemporâneo nos impõe cada vez com mais urgência, tanto do ponto de vista técnico, quanto da cidadania e, em definitivo, enquanto seres humanos. Conhecer os valores que caracterizam uma empresa ética, eficiente, bem gerida, responsável e humanista, em seus diferentes ciclos, é um dos objetivos centrais de nossos estudos.
As atividades do Núcleo se dirigem sobretudo à reflexão acerca dos princípios da ação de diretores e executivos, a fim de ampliar sua capacidade de realização e de iniciativa empreendedora. A realidade, assim como a vida, apresenta circunstâncias de grande complexidade e diversidade, que escapam a racionalizações absolutas. A Ética é precisamente o que permite a líderes tomarem decisões corretas diante das situações que a vida manifesta nos seus diversos momentos. Por isso, apostar na constituição de critérios norteadores da ação é uma preocupação fundamental de nossas pesquisas.
Acreditamos que o bom desempenho de uma empresa vai muito além da mera adequação a códigos de condutas ou ao lucro aferido na última linha de demonstrativos de resultados. A Ética, para todas as ocasiões, não é um limite para a ação de diretores e empresários, e sim um princípio mediador para a construção de reputação e garantia de continuidade da empresa. Nisso consiste, em nosso entender, o seu êxito: sua capacidade de perpetuação e de realização de sua missão fundamental, em vista do bem comum e da liberdade de seus sócios e colaboradores.
Partimos de uma concepção integral do homem que julgamos coerente com a condição humana. Pois toda ação humana, em sua integridade, comporta aspectos racionais, volitivos e afetivos. Sem menosprezar o papel de nenhum destes aspectos em prol de outros, buscamos aprofundar no conhecimento dessas capacidades a fim de ampliar os critérios de tomada de decisão com base numa visão mais abrangente das relações de trabalho e da atividade empresarial. Em suma, nossa tarefa primordial é formar e desenvolver os conhecimentos, sensibilidades e virtudes de líderes e dirigentes, a serviço das pessoas e do bem comum, através de ações responsáveis, positivas e duradouras.
Conhecer-se a si mesmo e alcançar a plenitude enquanto pessoa é, em última instância, o sentido de toda história ou biografia humana; quer se trate de uma empresa ou daqueles que a compõem. Essa expressão paradoxal está na raiz de toda realização e felicidade humanas, e a esse fim confiamos o sentido de nossas pesquisas. Através de um esforço interno e constante de reflexão a partir de experiências concretas e da análise de textos seminais, nos comprometemos com a construção e o desenvolvimento de empresas que logrem ser autênticas empresas humanistas.
