Liderança

Um convite à liderança com propósito: Diálogos com Luis Manuel Calleja traz lições profundas sobre como dirigir com humanidade, visão e discernimento. Leia o artigo e conheça os aprendizados de [...]

Neste artigo o prof. Renato Fernandes levanta uma questão provocadora: inovar em processos e ferramentas nem sempre significa inovar em resultado. Muitas empresas investem pesado em tecnologia, [...]

Neste artigo, o professor Pedro Belisario explora porque virtudes como prudência, coragem e integridade são mais essenciais do que nunca para os líderes empresariais.

Continuar aprendendo, além de ser uma escolha, é também uma habilidade essencial, pois molda nossa jornada pessoal e profissional.

O Fator Humano é hoje mais importante do que nunca! Aqui vão alguns insights para pensar, decidir e liderar com consistência, tanto pessoas quanto organizações.

Para desenvolver sua carreira as lideranças necessitam de uma compreenssão integral da organização. Por isso, é essencial que o executivo e a executiva se desenvolvam em três dimensões fundamentais.

Conversando sobre cultura organizacional com um grupo de altos executivos, um comenta: "acho extremamente importante o que estamos fazendo aqui: entrando em um consenso. Atualmente, temos [...]

O desenvolvimento de pessoas é uma das principais formas de atrair e reter talentos nas organizações, especialmente em tempos de alta rotatividade e trabalho remoto.

Tomar decisões significa discernir, analisar, pesar e escolher, baseado em critérios adequados e relevantes. Requer maturidade humana.

O sucesso no uso do poder é um dos mais importantes determinantes da eficácia gerencial. Neste sentido é possível identificarmos cinco formas fundamentais de poder pessoal ou informal dentro das [...]