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A reflexão sobre o comportamento da organização abre oportunidade de aprendizados éticos particularmente relevantes em momentos de rápida transformação.

Somos condicionados a pensar as relações de negócios como homo economicus; a ter em conta o interesse próprio, descuidando o interesse de terceiros. Costuma-se entender influência como uma [...]

Uma vida não examinada é uma vida que não vale a pena ser vivida. Essa máxima socrática mostra-se plenamente atual e define-se como o primeiro passo para exercer uma liderança de alto impacto. A [...]

Em 1994, James Collins e Jerry Porras publicaram o resultado de 6 anos de pesquisas através do clássico Built to Last. O objetivo desta pesquisa era estudar os elementos que influenciam no [...]

Todos estamos de acordo que um cego não pode guiar outro cego, pois os dois não iriam a parte alguma. Do mesmo modo, pretender exercer a liderança sobre outras pessoas sem exercê-la sobre si [...]

A liderança, qualquer que seja, não se reduz a uma auréola mágica que se forma em torno do líder, e que se baseia, por exemplo, no seu forte poder carismático. Também não se concretiza somente na [...]