Em um cenário corporativo onde termos como cultura organizacional, meritocracia, engajamento e espírito de equipe são frequentemente evocados, emerge uma questão fundamental: qual o verdadeiro [...]
Descubra por que a sucessão é um teste de liderança e maturidade nas empresas, e como planejá-la garante continuidade e legado institucional duradouro.
Um convite à liderança com propósito: Diálogos com Luis Manuel Calleja traz lições profundas sobre como dirigir com humanidade, visão e discernimento. Leia o artigo e conheça os aprendizados de [...]
Neste artigo o prof. Renato Fernandes levanta uma questão provocadora: inovar em processos e ferramentas nem sempre significa inovar em resultado. Muitas empresas investem pesado em tecnologia, [...]
A gestão de vendas, é a gestão de pessoas que atuam na área comercial. Os melhores resultados não vêm de sistemas ou ferramentas sofisticados, mas de equipes engajadas, capacitadas e confiantes.
O desenvolvimento de pessoas é uma das principais formas de atrair e reter talentos nas organizações, especialmente em tempos de alta rotatividade e trabalho remoto.
A pergunta do título é uma das questões que nossa pesquisa tem investigado. Em conjunto com pesquisadores de escolas parceiras do ISE Business School no Peru, em Portugal e no Uruguai estamos [...]
O raciocínio básico por trás de toda estratégia empresarial envolve a tomada de decisões sobre atividades e recursos que precisam ser alocados para alcançar resultados e, ao mesmo tempo, garantir [...]
“O Que Você Faria?”, o Podcast do ISE Business School. Eduardo compartilha o principal aprendizado de sua trajetória: o poder na gestão realmente diminuiu, mas a opinião do líder continua valendo [...]
“O Que Você Faria?”, o Podcast do ISE Business School. Armandina acredita que uma empresa inovadora não precisa de uma área de inovação. Com mais de 12 anos de experiência trabalhando em Inovação [...]
