A saúde mental se tornou um dos temas mais urgentes e complexos da agenda corporativa – não apenas por uma alta performance mal equilibrada que pode gerar impactos significativos, mas por colocar em xeque o próprio modelo de liderança e de cultura organizacional vigente.

Nesta 3ª edição do Leading HR, o encontro anual de RH do ISE Business School voltado a lideranças de Recursos Humanos, vamos explorar o conceito da saúde existencial a partir de uma visão ampla de sustentabilidade e governança: o direito e a necessidade de cada pessoa se autorrealizar no trabalho, e não apenas se adaptar a ele.

A proposta é ampliar a perspectiva das lideranças para reconhecer e compreender os impactos sutis, porém profundos, que a cultura da alta performance – quando não equilibrada – pode ter sobre o bem-estar e a saúde mental das pessoas.

Durante o encontro você será convidado(a) a analisar e debater um caso real de negócio, contribuindo com suas vivências e aprendizados. Além disso, terá a oportunidade de se conectar com outros líderes de RH que atuam em grandes empresas, o que proporcionará trocas valiosas, novas oportunidades e perspectivas.

Confira os participantes e a programação abaixo.