O Fator Humano é hoje mais importante do que nunca! Aqui vão alguns insights para pensar, decidir e liderar com consistência, tanto pessoas quanto organizações.
O desenvolvimento de pessoas é uma das principais formas de atrair e reter talentos nas organizações, especialmente em tempos de alta rotatividade e trabalho remoto.
Para desenvolver o autoconhecimento e ser um líder capaz de inspirar e desenvolver colaboradores e pares é preciso refletir com humildade e generosidade e, mais do que isso, estudar.
Tomar decisões acertadas e eficazes é por óbvio essencial para o sucesso de gestores e empreendedores. Peter Drucker, há 50 anos, já alertava para a necessidade de as decisões mais críticas e [...]
A natureza de uma escola de negócios é estar na vanguarda do conhecimento, tanto aqui no Brasil como nos demais países em que o lifelong learning já é um conceito bastante divulgado.
Lifelong Learning é uma necessidade para todos aqueles que optam por seguir aprendendo, que são curiosos e humildes para reconhecer que não sabem tudo.
A capacidade de colaborar e aprender com pessoas com diferentes pontos de vista faz toda a diferença em um líder de negócios. Inspirados por esta ideia, no ISE criamos um modelo de aprendizagem [...]
