Sustentabilidade
Mensagem do Diretor Geral
Os desafios relacionados às questões ESG (Ambiental, Social e Governança Corporativa) vividos pelas empresas não são novos nem seriam “coisas da moda”, mas ganharam relevância no início dos anos 90, e ainda mais importância nos anos 2000.
Para que a aplicação dos princípios do movimento ESG possa ser realmente eficiente, acredito que as ações devam estar alinhadas em três premissas:
Primeiro, conseguir pensar antes de tudo nas pessoas, de modo individual, nas suas necessidades. É o que definimos como centralidade da pessoa em nossa Escola. Se queremos ser realmente sociais, temos que reaprender a “contar até um”, já que cada pessoa é única e olhar a necessidade de cada indivíduo é chave no processo de gestão.
Depois, é preciso ter a capacidade de pensar diferente e fazer as coisas de modo diferente. Não basta, simplesmente, imitarmos as práticas adotadas pelas demais empresas ou modos de gestão. É preciso assumir o próprio modo de olhar para a sociedade, que está conforme os valores e propósitos da empresa, para propor soluções adequadas aos problemas que enfrentamos, com iniciativa e criatividade.
Já a terceira premissa trata de sermos capazes de conectar os interesses e os propósitos. Fazer com que os nossos interesses caminhem juntos, conversem com os interesses das outras pessoas, dos nossos stakeholders, da própria sociedade em si. No fundo, que todos os interesses que estão envolvidos na tomada de decisão estejam alinhados e possam funcionar de uma maneira harmônica para caminharmos, sem que haja um constante conflito nas formas de ver o que devemos fazer e o como devemos fazer.
Acredito que as ações de ESG estão relacionadas com temas estratégicos da empresa e da sociedade e, por isso, temos que ter a capacidade de pensar por conta própria e não apenas repetir o que está sendo proposto desde fora. As ações de ESG dependem muito do nosso modo de ser, da nossa empresa, de quem nós somos, da nossa missão e valores e das nossas circunstâncias.
Estamos certos de que já caminhamos muito e que nossas pessoas estão prontas para seguir adiante na implementação de novas iniciativas que possam contribuir com o bem comum da sociedade.
José Paulo Carelli
Diretor Geral ISE Business School
Nosso entendimento da sustentabilidade
Uma das crenças que nos acompanha desde a nossa fundação é a de que teremos uma sociedade mais sustentável ao colocar as pessoas no centro das nossas decisões, possibilitando o seu florescimento humano e profissional. Sabemos que o desenvolvimento e aprendizado contínuo permitem às pessoas crescerem na consciência do efeito que suas escolhas causam em seu entorno, assim como as permite trabalhar por um propósito genuíno, com impacto positivo e duradouro. Acreditamos que ao serem pessoas melhores, serão capazes de atuar com responsabilidade, empatia, generosidade e justiça. A sustentabilidade, neste sentido, é fruto do modo de pensar, sentir, decidir e agir de cada pessoa, de uma atuação ética e responsável. É nas pessoas que colocamos toda a nossa esperança e dedicação para construir um futuro melhor para a sociedade e para o planeta.
Acreditamos que ao serem pessoas melhores, serão capazes de atuar com responsabilidade, empatia, generosidade e justiça, construindo um mundo melhor para todos.A fundação do ISE Business School, em 1996, partiu de um ideal de inspiração cristã, que motivou nossos fundadores e primeiros colaboradores a procurarem o aperfeiçoamento humano dos dirigentes de empresas por meio do trabalho bem-feito, do serviço à sociedade e do amor ao próximo. Deste ideal surge a nossa missão de “Desenvolver líderes empresariais capazes de transformar as pessoas, organizações e a sociedade, de forma profunda e duradoura, por meio de seu profissionalismo, integridade e espírito de serviço” que move todos os nossos colaboradores e inspira inúmeros participantes de nossos programas de educação executiva e clientes a confiarem sua formação e a de seus executivos à nossa Escola.
Trabalhamos para levar essa missão a mais pessoas, imbuídos pelo nosso compromisso com a sociedade, em especial a brasileira. Estamos certos de que pessoas, quando bem formadas, são capazes de atuar com responsabilidade dentro da comunidade na qual estão inseridas. São capazes também de avaliar o impacto de suas decisões em cada pessoa, nas organizações, na sociedade e no meio ambiente. O resultado são pessoas com uma atuação ética perene, com efeitos positivos tanto no curto como no longo prazo.
Essa responsabilidade vai muito além do cumprimento da legislação e do alinhamento com as políticas públicas. Entendemos a Pessoa como um ser dotado de liberdade para decidir responsavelmente, com consciência, e responder por suas decisões, de modo a atuar com princípios e valores e trabalhar com intenção genuína de solucionar os problemas da sociedade. É dotada também de inteligência para avaliar os riscos e impactos de suas decisões assim como de vontade, faculdade que o move para a ação, para a transformação do seu ambiente e para empreender. Acreditamos que as pessoas são moralmente responsáveis e capazes de transformar a realidade atual, cuidando dos demais e do meio ambiente, servindo às gerações futuras.
Entendemos a Pessoa como um ser dotado de liberdade para decidir responsavelmente, com consciência, e responder por suas decisões, de modo a atuar com princípios e valores e trabalhar com intenção genuína de solucionar os problemas da sociedade.Um olhar para o futuro
Embora estejamos trilhando um caminho promissor, sabemos que há muito espaço para o aprimoramento e evolução de nossas práticas em prol da sustentabilidade. Por isso, nos comprometemos com a busca por conhecimento, renovação e tecnologia, a fim de oferecer para nossos colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e alunos condições cada vez mais adequadas para a construção de uma sociedade consciente e atuante. A integridade, a caridade e a justiça são princípios que estarão sempre presentes em nossas decisões e nas salas de aula, norteando a ação das lideranças que es – tão a serviço da nossa sociedade e do planeta. Acreditamos que nosso papel na formação da liderança corporativa no país nos proporciona a oportunidade de difundir e incentivar cada vez mais essas práticas, gerando um efeito multiplicador que influenciará positivamente as próximas gerações.
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