Imersão em Liderança
Leader ID
Identidade, transformação e legado
Construa relações de confiança. Inspire. Deixe um legado.
Exclusivo para: Alta Direção e C-Level
Próxima turma: 27 de abril de 2026
Próxima turma: 27 de abril de 2026
Quem ocupa um cargo de alta direção traz consigo uma história de conquistas. Mas para ser um líder autêntico é preciso aprofundar em sua própria identidade e dominar o fator humano, que é preponderante na criação de uma cultura que conduz a resultados consistentes e à perenidade do negócio.
Crie uma cultura de excelência e
torne-se um líder inspirador
torne-se um líder inspirador
15 casos reais para discutir entre pares em mesmo nível de carreira em um ambiente de confiança.
2 assessments e workshops: impacto de vieses e mindset na tomada de decisão.
3 módulos presenciais de imersão: aulas mensais às segundas e terças (total de 48h)
Exclusivo para: Alta Direção e C-Level
O Leader ID é um programa de imersão em Liderança que permite discussões entre pares no mesmo momento de carreira. Uma oportunidade única para fazer uma pausa, refletir e discutir dilemas semelhantes, aproveitando a rica diversidade de backgrounds.
Conheça mais sobre
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Módulos Leader ID
Look Inside
Lidere a mudança de mindset e supere resistências. Crie uma base sólida para uma liderança mais eficaz e autoconsciente.
Explore os vieses cognitivos e inconscientes que influenciam suas decisões. A ênfase está em como inteligência e sabedoria podem melhorar a tomada de decisões.
- Vieses cognitivos e inconscientes: quais são eles e como podem atuar nas nossas decisões?
- Mindset e estados psicológicos: como “sair do piloto automático”?
- Como romper a imunidade à mudança?
- Liderança adaptativa: como navegar com segurança em ambientes complexos e dinâmicos?
Go Deep
Conheça as atitudes e habilidades pessoais necessárias para desenvolver talentos e construa um ambiente corporativo frutífero em um contexto cada vez mais dinâmico.
Domine seu estilo de liderança ao tomar consciência da necessidade de rever suas certezas e questionar os modelos vigentes para agir com autenticidade.
- A decisão em 1ª pessoa para gerar confiança no exercício da liderança
- A influência dos sentimentos na tomada de decisão
- A construção de equipes e organizações resilientes
- A liderança em situações limite
- Expandir o autoconhecimento e renovar perspectivas
Reach Beyond
Discuta os desafios da sua liderança: os impactos de suas decisões na organização e na sociedade.
Crie uma cultura de excelência e torne-se um líder inspirador.
- A liderança e o desafio da transformação
- Consolide as relações de confiança e crie uma cultura de engajamento
- Fortaleça uma cultura de excelência
- Liderança por propósito: exemplo, integridade e coerência
Conheça mais sobre o Leader ID
Por que escolher o Leader ID
1. Fortaleça habilidades críticas de liderança, ao aprofundar o autoconhecimento e exercite sua capacidade de liderar em contextos diversos.
2. Expanda sua compreensão sobre o comportamento e desenvolvimento humano.
3. Desenvolva habilidades de liderança executiva para formar pessoas e equipes para atingirem seu pleno potencial.
4. Aperfeiçoe as competências e virtudes que tornam o líder capaz de influenciar, inspirar e impactar positivamente as pessoas, a empresa e a sociedade.
5. Amplie o conhecimento e mindset necessários para liderar mudanças e conquistar resultados de forma sustentável.
Perfil: Exclusivo para Alta direção e C-Level
Nova Turma: 27 de abril de 2026
Formato: Imersão em 3 Módulos Presenciais de 2 dias
Quer saber mais sobre o programa?
Este programa imersivo em liderança oferece uma abordagem integral que combina desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional. Fortalece executivos e executivas para enfrentar desafios complexos, promover a transformação da organização e liderar com autenticidade e propósito, resultando em benefícios significativos tanto para os líderes quanto para suas organizações.
Método do Caso
Criado por Harvard e utilizado pelo ISE, o Método do Caso é adotado em todo o programa.
Cada caso desafia a repensar a abordagem pessoal na resolução de problemas, no diagnóstico preciso das causas e relações entre diferentes áreas, bem como alternativas e critérios para os diferentes desafios de liderança.
Permite ainda integrar a experiência pessoal prática com os inputs de colegas e professores, exercitando a visão do todo e a exercitar a virtude da prudência na tomada de decisões complexas e inusitadas, dentro de um ambiente seguro e voltado ao aprendizado conjunto.
Trata de ser mais capaz, e não apenas de saber mais. O método do caso tem por finalidade produzir uma transformação pessoal por meio do aperfeiçoamento da tomada de decisão.
Além do Método do Caso, o Programa Leader ID utiliza outras metodologias experienciais que aprimoram o autoconhecimento e autogoverno tais como workshops, assessments e Ética e Literatura.
Faculty
O corpo docente do ISE é constituído por professores com sólida formação acadêmica e ampla experiência em gestão empresarial, orientados ao desenvolvimento pessoal e profissional individualizado dos participantes dos programas.
Cesar Bullara
Professor do Departamento de Gestão de Pessoas e Professor de Ética nos negócios. Lecturer do IESE
Fabio de Biazzi
Diretor e Professor do Departamento de Gestão de Pessoas
Fernando Bagnoli
Diretor e Professor do Departamento de Direção Geral e Análise de Situações de Negócios. Lecturer IESE
José Paulo Carelli
Diretor Geral do ISE Business School e Professor de Direção Geral, Direção Financeira, Ética nos Negócios e do CEHDI. Lecturer do IESE
Natália Castro
Professora de Gestão de Pessoas, Contabilidade e Controle e Responsabilidade Social
Oscar Simões
Diretor e Professor dos Departamentos de Economia e Direção Financeira, além de professor do Departamento de Direção Geral
Pedro Hollanda
Professor de Gestão de Pessoas
O que dizem as lideranças que já
passaram pelo programa
passaram pelo programa
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"O Programa contribuiu para o meu autoconhecimento e autorreflexão e proporcionou uma compreensão maior sobre minha inteligência emocional, resiliência, ética profissional e pensamento crítico. Temos de sair da nossa zona de conforto para impulsionar a inovação, promover a adaptação às mudanças do mercado e inspirar equipes a alcançarem novos níveis de desempenho."
Atuou como CFO da Movile e Finance Director Latam no Facebook e Netflix
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"O que me marcou no Leader ID foi a convivência com profissionais de alto nível na busca constante pelo conhecimento. Estar ao lado de pessoas excepcionais e bem-sucedidas no papel de eternos alunos me fez enxergar como lidam com os desafios do dia a dia dos negócios, além de adquirir um profundo conhecimento e entendimento do impacto da minha liderança nas pessoas da organização."
Diretor geral da Haver & Boecker Latinoamericana - Leader ID 23
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"O Leader ID me impactou profundamente, muitas reflexões sobre o meu papel como LIDER & PESSOA na vida puderam ser revisitadas... de uma forma consistente e com metodologia que me permitisse elaborar cenários e visões futuras da pessoa que estou SENDO e a pessoa que quero SER."
CEO da Exfar Distribuidora Farmacêutica - Leader ID 21
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Artigos do nosso corpo acadêmico
Leader ID
Identidade, transformação e legado
Início: 27 de abril de 2026
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