Procurando um mentor? Preste atenção em 5 aspectos fundamentais!
1. Caráter
Contar com uma pessoa íntegra e confiável é requisito básico, pois nos momentos decisivos, poderá te ajudar através de perguntas e reflexões relevantes, não somente para tomar decisões de carreira, mas também de vida.
2. Conteúdo
Uma pessoa com bagagem profissional e de vida abre horizontes e proporciona um olhar de longo prazo que ajuda a construir o projeto pessoal. Vivência é muito importante para suportar decisões de carreira!
3. Conhecimento
Saber atuar como mentor, conhecer as etapas desse processo e exercer bem o seu papel. Não é um dom, mas sim uma habilidade que se desenvolve com o tempo.
4. Cultura
Poder desfrutar da proximidade com alguém que seja não somente um profissional competente, mas uma pessoa que tenha uma visão humanística faz muita diferença. Um bom mentor também educa e forma!
5. Credibilidade
Escolher alguém que seja referência, respeitado como profissional e pessoa, ajuda a abrir importantes oportunidades, uma vez que possui uma ampla rede de relações que lhe dão acesso a informações relevantes.
Cesar Bullara é Professor e Diretor do Departamento de Gestão de Pessoas do ISE Business School
