Você fica esperando o momento certo para investir no futuro de sua carreira executiva?

A carreira de um líder é construída não apenas sobre conquistas passadas, mas também sobre a busca constante para aperfeiçoar habilidades e competências e ampliar o conhecimento.

É notável quantos executivos expressam a crença de que o momento não é oportuno para se dedicar ao aprimoramento pessoal. As justificativas mais comuns são a  sobrecarga de compromissos atuais e falta de tempo para se dedicar ao processo de Lifelong Learning. Essa mentalidade pode ser um obstáculo para o crescimento.

Se você sente necessidade de seguir aprendendo, é curioso e, acima de tudo, é humilde para reconhecer que não sabe tudo, a educação continuada é (quase) obrigatória. As lideranças precisam aprender sempre e durante toda a vida. O que diferencia um MBA dos programas de educação executiva é justamente a maturidade profissional e o momento de carreira em que os participantes se encontram. Nesta fase, a troca de experiências é tão importante quanto a contribuição do professor em sala. 

Neste painel online contaremos com a participação de Ana Beatriz Marques Bosquê, e de Roberta Guimarães e com a mediação de João Destro. Discutiremos as alternativas e caminhos para se cultivar uma mentalidade Lifelong Learning e sobre os aspectos mais relevantes para promover a transformação e dar o impulso extra que você precisa para continuar seu caminho de crescimento na organização e no mercado.

Benefícios da jornada Lifelong Learning

| Painelistas

Você terá a oportunidade de conversar ao vivo com as executivas e tirar as dúvidas sobre o seu caminho de desenvolvimento.

Diretora de Operações na ICL
PMD’ 22

Head de Recursos Humanos na Blanver
PMD’22

Mediador

Diretor
Educação Executiva