WEMBA
Women in the Executive MBA
O ISE e o IESE Business School estão empenhados em aumentar o número de mulheres na alta liderança e conselhos de negócios globais, além de impulsionar o empreendedorismo feminino.
Depoimentos de nossas Alunas
Para ampliar a presença feminina em posições diretivas, acreditamos que é fundamental promover uma formação de alto impacto, capaz de garantir a equidade de gênero nas empresas e formar líderes mulheres que exerçam impacto positivo e relevante para a empresa e a sociedade, com enfoque humanístico, ético e global.
O Executive MBA do IESE é uma oportunidade para cursar um MBA internacional, com alto rigor acadêmico, enquanto você concilia sua carreira e compromissos pessoais durante a trajetória para cargos C-level.
Women in Business
Bolsa de estudos pensada para apoiar as mulheres com histórico de realizações notáveis, excelência profissional e grande potencial de impacto nas empresas e sociedade.
- Concessão de desconto sobre o valor total do programa, válido para a turma vigente.
- Mérito: Histórico profissional e Capacidade Acadêmica
I-WIL
IESE Women in Leadership (I-WIL) é uma plataforma dinâmica que oferece suporte contínuo a antigas alunas e mulheres líderes por meio de uma série de atividades, incluindo palestras, workshops e conferências.
ICWF
O IESE estimula a responsabilidade corporativa da família nos negócios e seus próprios programas não são exceção. A escola promove a cultura, o equilíbrio e a flexibilidade que facilitam a integração do trabalho, família e vida pessoal dos alunos. O IESE fomenta estes valores em escala global, coordenando suas ações por meio do Centro Internacional para o Trabalho e a Família (ICWF).
WEMBAC
O Women EMBA Club (WEMBAC) é uma rede exclusiva que promove o aprendizado, o networking e o apoio às mulheres nos negócios.
A brasileira Paula Amorim, (MBA’16), que hoje é diretora de admissões do MBA campus Barcelona, compartilha o objetivo do clube, que é inspirar, educar e colaborar com todos os membros da Comunidade IESE, incluindo alunos, professores, funcionários e antigos alunos por meio de 3 pilares:
#1 Inspirar e Engajar,
#2 Inspirar e Capacitar e
#3 Conectar e Colaborar.
#2 Inspirar e Capacitar e
#3 Conectar e Colaborar.
