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A Condição Humana do Diretor

  • Apresentação

    Numa realidade de grandes e constantes transformações, o Diretor se vê imerso em um dia-a-dia intenso e exigente, com enormes responsabilidades e novos dilemas. Preocupado com a própria sobrevivência, acaba colocando em primeiro plano a entrega de resultados no curto prazo e seu projeto de carreira, deixando de lado seu crescimento pessoal. A perspectiva humana fica submersa no contexto VUCA do ambiente de negócios atual.

    Motivação

    É por acreditar na magnanimidade do ser humano e na sua capacidade de fazer mais e melhor que o Programa “A Condição Humana do Diretor”  foi concebido. Um espaço de reflexão e diálogo que permite o conhecimento da profundidade humana e uma melhor compreensão do imenso potencial existente em cada um. Um caminhar além do sucesso, rumo ao significado, ao sentido, ao propósito como ser humano.

    O estilo de liderança do executivo é reflexo de sua essência. O percurso proposto no Programa permite ver com clareza algumas sombras, mas por outro lado convida a olhar mais alto e mais longe. Um convite à melhora pessoal por meio do conhecimento das causas dos nossos com- portamentos e emoções.

    Quem é o Líder?

    O estilo de liderança do executivo é reflexo de sua essência. O percurso proposto no Programa permite ver com clareza algumas sombras, mas por outro lado convida a olhar mais alto e mais longe. Um convite à melhora pessoal por meio do conhecimento das causas dos nossos com- portamentos e emoções.

    Aperfeiçoar a virtude da prudência é essencial. É ela que harmoniza o pensar, o sentir e o agir, permitindo uma atuação consistente, coerente e adequada às situações enfrentadas na vida profissional e pessoal.

    O Programa está centrado no estudo da Pessoa Humana e na estreita relação que há entre o exercício da Direção e a personalidade do executivo.

    Objetivos do Programa

        • Contribuir para o desenvolvimento pessoal do Diretor mediante a discussão de casos práticos que mostram os desafios e dilemas que enfrenta como Ser Humano no dia a dia do negócio.
        • Oferecer um espaço de discussão e reflexão sobre temas centrados nos aspectos humanos.
        • Proporcionar uma visão integral do Homem, que sirva de referencia para a conduta pessoal e de governo de outras pessoas.
        • Contribuir para que o participante tome consciência de suas conquistas pessoais, através de uma análise profunda da condição humana na empresa.

    Metodologia

    Com predomínio do Método do Caso, os programas do ISE Business School buscam sempre o aperfeiçoamento de competências gerenciais por meio da real experiência da tomada de decisão em organizações.

    O estudo de caso é composto por três etapas: estudo individual, discussão em equipe e sessão plenária. Os temas são complementados com conferências, jogos, dinâmicas e notas técnicas.

    Plano Corporativo – Programas Focados

    As empresas que desejarem ter o ISE Business School como parceiro no desenvolvimento de seus executivos desfrutarão das condições do Plano Corporativo para Programas Focados 2018:

        • 5% de desconto para grupos de 2 a 5 participantes.
        • 10% de desconto para grupos de 6 a 9 participantes.
        • 15% de desconto para grupos de 10 ou mais participantes.
        • Turmas fechadas sob consulta.

Informações

  • Próxima turma: início em março de 2018
  • Formato: 4 manhãs de duração (21/03, 04/04, 18/04 e 02/05)
  • Horário: 8h às 14h
  • Local:

    ISE Business School
    R. Martiniano de Carvalho
    Número: 573
    Bela Vista – São Paulo
    Telefones: + 55 11 3177 8203  /  3177 8200

  • Contato
    • +55 (11) 3177-8200
    • Rua Martiniano de Carvalho, 573
    • Bela Vista - São Paulo - SP
    • contato@ise.org.br