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Desafios para o RH - Parte 2

Professor Diogo Zanata

Diz-se que não há desafio que não traga consigo alguma oportunidade. Na Newsletter do ISE Business School do mês passado, tratamos do cenário desafiador para os departamentos de gestão de pessoas das empresas, lembrando que a preocupação principal do RH deve continuar sendo o suporte dos objetivos e metas da organização no longo prazo, adaptados às circunstâncias conjunturais do momento.

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Mas, afinal, por que o equilíbrio fiscal é importante?

Professor Oscar Simões

Imagine-se o leitor na situação de tomar recursos emprestados e ter a habilidade de refinanciar esse montante indefinidamente. De forma prática, à medida que uma dívida esteja vencendo, você acha uma segunda pessoa que gostaria de emprestar a você.

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Service Profit Chain

Professor Renato Fernandes

Em 1994 os professores James L. Heskett, Thomas O. Jones, Gary W. Loveman, W.Earl Sasser Jr e Leonard A. Schlesinger, do grupo de pesquisas de serviços da Harvard Business School, publicaram o artigo Putting the Service Profit Chain to Work para demonstrar como algumas empresas podiam ser extraordinariamente melhores do que outras do mesmo segmento.

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Cautela em investimentos e prudência financeira

Professor Fernando Bagnoli

Cautela em investimentos e prudência financeira. Esta é a lição de casa atribuída pelo cenário econômico nacional às empresas e indústrias para o ano de 2015. O baixo crescimento da economia brasileira e a necessidade de um planejamento e ajuste de verbas públicas, acompanhados do baixo crescimento e a crise em diversos setores, como o energético, fazem do ano que chega um desafio substancial.

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Pontos Importantes sobre as relações de consumo

Rubens Migliaccio

Consumir faz parte da vida humana. Em muitos casos, o consumo é abordado sob uma ótica depreciativa que critica o ato de consumir sem levar em consideração o fato de que todo sujeito é um consumidor – incluindo o crítico-, para satisfazer suas necessidades biológicas mais básicas até um “mundo” de ideias e estilos de vida.

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